Etica: SA 8000

Le organizzazioni non governative (ONG) e gli analisti finanziari eseguono verifiche sulle organizzazioni per accertarsi che sui luoghi di lavoro vengano rispettati gli standard minimi e che ai lavoratori siano garantite condizioni eque.

Questi e altri soggetti coinvolti, inclusi i dipendenti, tengono in sempre maggiore considerazione l'impegno assunto dall'organizzazione per garantire un ambiente di lavoro equo e corretto e pratiche aziendali trasparenti.

Questo clima determina la crescente necessità per l'organizzazione di dimostrare la propria responsabilità sociale. La norma internazionale maggiormente riconosciuta per la gestione dei diritti umani sul luogo di lavoro è SA 8000:2001, elaborata dall'ente Social Accountability International (SAI).
E' la prima norma certificabile per organizzazioni di qualsiasi dimensione e dislocate in qualsiasi Paese del mondo; fornisce un'infrastruttura in grado di garantire a tutti i soggetti coinvolti l'impegno dei responsabili aziendali nei confronti della responsabilità sociale.

Risultati per un Sistema di Gestione Etica Certificato:

  • Miglioramento dell'immagine e della reputazione del vostro marchio
  • Differenziazione dalla concorrenza
  • Attrazione nuovi clienti
  • Innalzamento del morale e miglioramento dell'efficacia dei lavoratori
  • Accesso a nuovi mercati
  • Attrazione investimenti etici
  • Dimostrazione di trasparenza ai soggetti coinvolti nell'organizzazione